Matchbankers rapport, som dekker perioden 1. til 28. oktober 2024, viser betydelige innsikter i lånevanene til midlertidige ansatte i Norge, med fokus på lånebeløp, hensikt og demografiske forskjeller. Denne analysen undersøker hvor mye midlertidige ansatte i gjennomsnitt låner, sammenligner med andre ansettelsestyper, og vurderer faktorene bak deres lånebehov.
Gjennomsnittlig lånebeløp blant midlertidige ansatte
Dataene viser at midlertidige ansatte i Norge i gjennomsnitt låner 128 681 NOK.
Sammenlignet med fast ansatte, som i gjennomsnitt låner 180 295 NOK, låner midlertidige arbeidstakere betydelig mindre.
Selvstendig næringsdrivende, derimot, har et gjennomsnittlig lånebeløp på 206 153 NOK, noe som indikerer at deres økonomiske behov og sikkerhet vurderes høyere i lånemarkedet.
Diagrammer viser tydelig hvordan fast ansatte, med større økonomisk stabilitet, har større lånekapasitet.
Midlertidige arbeidstakere ser ut til å møte begrensninger som kan være forankret i en kombinasjon av økonomisk usikkerhet og lavere inntektsnivå.
Denne forskjellen viser utfordringene midlertidige ansatte møter når de søker finansiering.
Regionale forskjeller i lånebeløp
Det er også interessante regionale variasjoner i lånebeløpene blant midlertidige ansatte.
I områder som Vestland og Troms, ligger gjennomsnittlig lånebeløp rundt henholdsvis 123 556 NOK og 186 000 NOK.
Derimot er lånebeløpet i Oslo betydelig lavere, på bare 95 600 NOK.
Disse regionale forskjellene kan reflektere både den lokale økonomiske situasjonen og ulikheter i levekostnader, som påvirker lånebehovet.
De høyeste gjennomsnittlige lånebeløpene er registrert i økonomisk velstående regioner som Akershus, med 275 000 NOK i gjennomsnitt per låntaker.
Denne variasjonen tyder på at midlertidige ansattes tilgang til lån kan være mer begrenset i storbyområder, hvor kostnadene generelt er høyere og bankene kanskje er mer restriktive i sine utlånsprosesser.
Lånebeløp og alder
Alder har også en betydelig påvirkning på lånebeløp blant midlertidige ansatte. Personer i aldersgruppen 30-39 år låner i gjennomsnitt 164 333 NOK, mens yngre midlertidige ansatte (18-29 år) har et betydelig lavere gjennomsnittlig lånebeløp på 94 783 NOK. I gruppen 40-49 år synker lånebeløpet noe, med et gjennomsnitt på 100 000 NOK.
Denne aldersforskjellen kan forklares med ulik økonomisk modenhet og ansvarsfølelse. Yngre låntakere har ofte mindre økonomisk erfaring og lavere inntekt, noe som begrenser deres tilgang til lån. Samtidig viser gruppen i 30-årene et økt lånebehov, som kan skyldes investeringer i bolig eller familieforpliktelser.
Konklusjon
Matchbankers rapport fremhever hvor utfordrende det er for midlertidige ansatte å få tilgang til lån, spesielt større lånebeløp. De regionale og demografiske forskjellene understreker hvordan økonomiske og geografiske faktorer spiller inn på lånebehovet og tilgjengeligheten for denne gruppen. Alder og økonomisk stabilitet påvirker lånevolumet, med yngre midlertidige ansatte og de med betalingsanmerkninger som låner mindre.
Det er tydelig at midlertidige ansatte står overfor betydelige hindringer når de søker finansiering. Dette krever en tilpasset tilnærming fra finansinstitusjoner for å møte deres spesifikke økonomiske behov.
Andreas Linde, finansanalytiker og administrerende direktør i Matchbanker.
Med den stigende andelen midlertidig ansatte i Norge kan det være hensiktsmessig for låneinstitusjoner å utvikle produkter som imøtekommer denne gruppens behov på en bærekraftig måte. Ved å tilby fleksible og tilpassede løsninger kan banker og finansielle institusjoner spille en sentral rolle i å støtte økonomisk utvikling blant midlertidige ansatte.
